В Казахстане внедрена новая система подбора вакансий с использованием искусственного интеллекта. С апреля этого года на Электронной бирже труда Enbek.kz заработал функционал, который автоматически анализирует резюме и предлагает соискателям подходящие вакансии. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения, передаёт RedMedia.kz.
Более 50 тысяч рекомендаций за несколько месяцев
По данным ведомства, на 1 сентября искусственный интеллект сформировал свыше 50 тысяч персональных рекомендаций для пользователей.
Алгоритмы учитывают:
профессию или группу профессий;
ожидаемую заработную плату;
регион проживания;
профессиональные навыки.
Как работает новая система
ИИ анализирует данные с помощью технологий обработки естественного языка и машинного обучения. Это позволило значительно ускорить процесс:
обработка резюме занимает менее 2 секунд;
время ручного подбора вакансий сократилось на 80%.
В перспективе в министерстве ожидают, что система сможет ускорить поиск работы до 90% по сравнению с традиционными методами.
Цель проекта
По словам разработчиков, проект направлен на автоматизацию анализа резюме и вакансий, снижение нагрузки на работодателей и создание удобных инструментов для соискателей.
Ранее мы писали, что ИИ войдёт в медицину и энергетику: Цифровой штаб принял ключевые решения
