В Министерстве труда и социальной защиты населения рассказали о порядке учета трудового стажа при назначении пенсии в Казахстане, передает RedMedia.kz.
В настоящее время из государственного бюджета выплачиваются базовая и солидарная пенсии, при назначении которых учитывается трудовой стаж.
Государственная базовая пенсионная выплата зависит от трудового стажа до 1 января 1998 года, а также от периода, за который производились обязательные пенсионные взносы и взносы работодателя.
Солидарная пенсия назначается при наличии не менее шести месяцев трудового стажа до 1 января 1998 года и среднемесячного дохода за любые три года подряд с 1998 года, независимо от перерывов в работе.
Согласно разъяснениям главного эксперта Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты Фариды Бейсенбаевой, в трудовой стаж засчитываются:
- официальная работа,
- воинская служба,
- учеба в средних специальных и высших учебных заведениях,
- уход неработающей матери за детьми (не более 12 лет в сумме, но максимум по три года на каждого ребенка),
- стаж этнических казахов, прибывших в Казахстан на постоянное проживание,
- другие периоды, предусмотренные статьей 208 Социального кодекса.
Трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой или, при ее отсутствии, документами о работе либо решением суда.
