В октябре 2025 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели опубликовали 132 тыс. вакансий и 114,1 тыс. резюме. По сравнению с сентябрём спрос на работников снизился на 4,5%, а число резюме — на 12,6%. Несмотря на сокращение активности, рынок труда остаётся стабильным — спрос и предложение находятся в балансе, передаёт RedMedia.kz.
Социальный сектор — главный источник вакансий
Больше всего вакансий размещено в сферах:
образование — лидирует с большим отрывом (почти треть всех вакансий),
прочие услуги,
здравоохранение и социальное обслуживание населения.
На эти отрасли приходится почти половина всех предложений от работодателей. Это подтверждает: социальные профессии по-прежнему обеспечивают значительную часть занятости в стране.
Сбалансированность спроса и предложения по квалификации
Работодатели чаще ищут специалистов со средним уровнем квалификации, но также активно требуются высококвалифицированные кадры и сотрудники без опыта.
Структура резюме соискателей почти совпадает со структурой вакансий:
люди с высокой и средней квалификацией размещают больше всего откликов, что говорит об отсутствии выраженного дисбаланса на рынке труда.
География рынка труда
Работодатели и соискатели проявляют активность равномерно по регионам.
По числу вакансий лидируют:
Туркестанская область,
Астана,
Жамбылская область.
По количеству резюме наиболее активны:
Туркестанская область,
Астана,
Кызылординская область.
Это свидетельствует о стабилизации регионального рынка труда.
Кто ищет работу: портрет соискателя
45% резюме размещены гражданами младше 34 лет.
Затем следуют группы 35–44 и 45–54 лет.
Соискатели старше 55 лет составляют около 10%.
Женщины более активны: на их долю приходится более половины резюме.
Самые востребованные профессии
Среди высококвалифицированных специалистов чаще всего требуются:
воспитатели,
бухгалтеры,
учителя математики.
В сегменте среднего уровня квалификации:
операторы котельных,
полеводы,
медицинские сёстры.
Соискатели же чаще всего подают резюме на должности бухгалтера, юриста, воспитателя, а также оператора котельной, медсестры и водителя.
Разрыв между предлагаемыми и ожидаемыми зарплатами
Самые высокие зарплаты в вакансиях предлагают:
заместителю начальника производства (около 1 млн тг),
дизайнеру компьютерных игр,
омбудсмену (оба — около 990 тыс. тг).
Но соискатели хотят больше.
Они заявляют ожидания:
пилот коммерческой авиации — ~2,8 млн тг,
горнорабочий по тушению пожаров — ~2 млн тг,
заместитель председателя правления — ~1,8 млн тг.
Разрыв между ожиданиями и предложениями остаётся значительным, особенно в управленческих и технических профессиях.
Итог
Рынок труда в октябре демонстрирует устойчивость и баланс спроса и предложения.
Социальные отрасли — образование, здравоохранение и услуги — остаются ключевыми для занятости. Колебания показателей умеренные, что подтверждает стабилизацию рынка после летнего сезона.
Ранее мы писали, Skills Enbek: онлайн-обучение прошло уже более 730 тысяч пользователей
