В Сенате рассматривают законопроект о внесении поправок в законы о государственной службе, сообщает RedMedia.kz.
Одной из ключевых новаций станет внедрение цифрового рейтинга для сотрудников правоохранительных органов. Этот инструмент планируют использовать для оценки конкурентоспособности сотрудников, отбора кандидатов и продвижения на руководящие должности.
«В рейтинге будут учитываться образование, результаты работы, прохождение курсов повышения квалификации, а также наличие дисциплинарных взысканий. Система будет динамичной: дисциплинарные взыскания снизят рейтинг, а пройденные курсы — наоборот, добавят баллы. Более того, рейтинг будет находиться в открытом доступе, и каждый человек сможет видеть свои результаты», — пояснил заместитель министра внутренних дел Игорь Лепеха.
По словам замминистра, прозрачность системы исключает возможные спекуляции и снижает коррупционные риски.
«Если два человека претендуют на одну должность, то на основании рейтинга можно будет понять, почему выбрали одного из них. Это, безусловно, прогрессивный подход», — отметил он.
Ранее мы писали, что Казахстанцы смогут влиять на зарплаты чиновников через онлайн-оценку
