С 1 января 2026 года работники скорой медицинской помощи и инфекционных служб получили доплаты за особые условия труда, сообщили в Министерстве здравоохранения. Изменения затронули более 38 тысяч работников — врачей, фельдшеров, водителей и санитаров, передаёт RedMedia.kz.
Доплаты для сотрудников скорой помощи
Размеры доплат установлены в процентах от базового должностного оклада (БДО):
Врачи – 200% БДО (35 394 тенге);
Фельдшеры, медсёстры, медрегистраторы – 400% БДО (70 788 тенге);
Водители – 300% БДО (53 091 тенге);
Санитары – 200% БДО (35 394 тенге).
Со стажем 5–7 лет без квалификационных категорий средняя зарплата с учётом доплат составила:
Врач – 389 тыс. тенге (рост на 10%)
Фельдшер – 276 тыс. тенге (рост на 34%)
Водитель – 230 тыс. тенге (рост на 30%)
Санитар – 171 тыс. тенге (рост на 25%)
Все суммы указаны без вычетов.
Доплаты работникам инфекционных служб
Для сотрудников инфекционных подразделений доплаты были установлены следующим образом:
Врач – детский инфекционист – 540% БДО (95 564 тенге)
Врач – взрослый инфекционист – 450% БДО (79 637 тенге)
Медсестра и санитарка – 350% БДО (61 940 тенге)
С учётом доплат средняя зарплата сотрудников с опытом 5–7 лет составила:
Врач – 407 тыс. тенге (рост на 24%)
Медсестра – 246 тыс. тенге (рост на 34%)
Санитар – 180 тыс. тенге (рост на 52%)
Доплаты для лабораторного персонала
Для сотрудников лабораторий с немедицинским образованием, работающих с особо опасными инфекциями, введён поправочный коэффициент 1,15 к должностному окладу.
В результате средняя зарплата увеличилась с 276 тыс. тенге до 435,1 тыс. тенге (рост на 57%).
Читайте также: Самые дорогие операции в Казахстане: что лечат за 79 млн тенге
