По итогам первого полугодия 2025 года на производстве пострадали 584 казахстанца, 77 из них — со смертельным исходом. Власти фиксируют снижение уровня травматизма, но продолжают усиление контроля за безопасностью на предприятиях, передаёт RedMedia.kz.
Снижение травматизма, но число погибших остаётся высоким
По данным Комитета государственной инспекции труда, уровень производственного травматизма за январь–июнь 2025 года снизился на 16,6% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Тем не менее, 77 работников погибли, а коэффициент частоты несчастных случаев составил 0,08 на 1000 работников.
Наиболее травмоопасные регионы
Чаще всего случаи травматизма происходили в промышленных регионах:
Карагандинская область — 61 пострадавший;
г. Алматы — 51;
Восточно-Казахстанская область — 50;
Павлодарская — 44;
Атырауская — 40;
Актюбинская — 39.
Где чаще всего происходят несчастные случаи
Наибольшее количество пострадавших фиксируется в горно-металлургической отрасли (18,1%) и строительном секторе (9,2%).
Главные причины несчастных случаев:
неудовлетворительная организация работ — 34,6%;
грубая неосторожность работника — 32,9%;
нарушение ПДД — 8,6%;
нарушение правил безопасности и охраны труда — 7,1%.
«Создание безопасных условий труда и снижение травматизма — одна из ключевых задач Правительства», — отмечают в Минтруда.
Меры контроля: уголовные дела и цифровизация
В связи с нарушениями охраны труда:
439 дел направлено в правоохранительные органы,
возбуждено 139 уголовных дел.
Также внедрён электронный сервис «Онлайн трудовой консультант», с помощью которого свыше 42 тысяч работодателей прошли самопроверку соблюдения требований охраны труда.
«Нулевой травматизм» и новая Концепция безопасности
С 2019 года в Казахстане внедряется концепция «Vision Zero», к которой присоединились 605 предприятий. Ещё 318 строительных организаций внедрили вертикальную модель контроля, при которой за безопасность подрядчиков отвечает генподрядчик.
На 2024–2030 годы принята Концепция безопасного труда, включающая:
модернизацию системы охраны труда;
экономическое стимулирование предприятий;
развитие компетенций;
усиление контроля и мониторинга.
«Реализация Концепции будет способствовать снижению уровня травматизма и профзаболеваемости», — заявляют в МТСЗН.
Читайте также: Кто и сколько платит за вашу пенсию: пенсионные взносы работодателей в цифрах
