На 1 июля 2025 года сумма обязательных пенсионных взносов работодателей в пользу работников достигла 464 миллиардов тенге. Эти отчисления произведены за 5,1 миллиона казахстанцев, передаёт RedMedia.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения.
Что такое ОПВР и кто их получает
С 1 января 2024 года в стране введены обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР). Эти взносы уплачиваются из средств работодателя в дополнение к тем, которые работник сам перечисляет в ЕНПФ.
На текущий момент:
в 2024 году ставка ОПВР составляла 1,5%;
в 2025 году – 2,5%;
к 2028 году она будет доведена до 5%.
«Перечисление ОПВР позволит обеспечить работников дополнительной накопительной пенсионной выплатой на пожизненной основе», — подчеркнули в Минтруда.
Кто входит в систему
ОПВР уплачиваются только за лиц, рожденных после 1 января 1975 года. Таким образом, новая система прежде всего охватывает молодое поколение казахстанцев.
«Размеры пенсий будущих пенсионеров будут напрямую зависеть от суммы их пенсионных отчислений», — сообщили в министерстве.
Их пенсия будет формироваться из трёх компонентов:
Базовая пенсия от государства;
Накопительная часть — за счёт собственных отчислений работника в ЕНПФ;
Условно-накопительная часть — за счёт взносов работодателя (ОПВР).
Что с налоговой нагрузкой
Минтруда уточняет, что введение новой пенсионной меры не создаёт чрезмерного давления на бизнес.
«Расходы работодателя по уплате ОПВР в соответствии с Налоговым кодексом РК отнесены к вычетам из налогооблагаемого дохода», — уточнили в ведомстве.
Это означает, что финансовая нагрузка на работодателей будет оставаться на приемлемом уровне, снижая риски для предпринимательского сектора.
Ранее мы писали, что Пенсия до 55 лет: кто в Казахстане может уйти раньше
